Структура компании

Существующая организационно-штатная структура построена, исходя из проектного принципа работы, и обладает установленными связями, как по вертикали, так и по горизонтали (между структурными подразделениями). Данная иерархия позволяет осуществлять оперативное управление человеческими и материальными ресурсами при решении поставленных задач.

Подбор каждой единицы персонала в компанию осуществляется строго в соответствии с установленными в должностной инструкции критериями. Сотрудники компании, в соответствии с требованиями функционирующей системы качества, повышают свою квалификацию и компетентность по разработанным на предприятии программам обучения. Профессионализм персонала компании позволяет качественно выполнять проекты различной сложности.

Управление работами осуществляется по проектному принципу. Под каждую задачу создается отдельная команда. В состав которой входят специалисты из нескольких подразделений.